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企業替員工假投保真理財,抓到了!金管會29日公告,台灣人壽承保企業投保EPOXY利率變動型壽險,所填受益人為該企業,與其投保目的不符,台壽未落實核保及投保比率違反其內規,有礙健全之虞,也讓台壽成為首家因承保企業假投保真理財而被罰的壽險公司。

保險局此次共罰台灣人壽240萬元,及9個糾正,其中,台壽2015年時依原投資比率參與一家未上市櫃公司的現金增資,該公司承諾一定年期之後,會以保證金額買回股票,這項投資被金管會認為,台壽未確認此投資是否是「衍生性金融商品」,且未評估該公司是否有EPOXY履約能力,這項疏失被罰180萬元及一個糾正。

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另外即是台壽辦理利率變動型保品的區隔資產帳戶移入與移出交易,未留存書面評估說明、移轉合理市價的佐證依據及核決軌跡,這部分被罰60萬元。

至於企業假投保真理財,是有公司以「留才計畫」為名,向台壽投保利變壽險,但要求員工必須在職滿15年,受益人才能由公司改為員工的親屬或法定受益人,中途公司就可能解約,被保險局認為公司可能拿保單來理財,據了解,台壽是第一家被罰的公司。

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